Lancement du site
Le lundi 11 juin 2007, LM Training & Coaching lance son site Internet

Coaching et Prise en charge
Le coaching et plus généralement toutes les actions qui concernent l’accompagnement peuvent être éligibles au financement de la formation professionnelle continue, si elles sont intégrées à un programme de formation.

La Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle, dans sa dernière circulaire, précise que le coaching peut être imputé aux dépenses de formation s’il fait partie intégrante d’un programme de formation « dans des conditions de déroulement compatibles avec les objectifs d’apprentissages considérés, notamment en matière de durée par rapport à l’ensemble du programme et de condition de suivi des apprentissages par un tuteur ou un accompagnateur ». Le coaching « imputable » doit répondre par conséquent à un objectif bien défini et se rattacher à une action de formation.

L’entreprise a souvent recours au coaching si elle souhaite un accompagnement plus personnalisé du salarié. Le coaching répond par conséquent à l’évolution de la formation qui tend à individualiser les parcours. C’est souvent à l’apprenant de trouver son chemin grâce aux différents outils qui lui sont proposés. De la formation individualisée au coaching il n’y a parfois qu’un pas, et les services régionaux du contrôle de la formation le réalisent peu à peu !